今年以来，封丘县人社局围绕“强培训 促就业”工作目标，锚定企业用工和社会实际需求，精准施策、多措并举，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，真正实现人民群众高质量就业。

        供需对接，闭环服务保障就业落地。开展培训需求调研，全面摸排辖区内劳动者培训需求与就业意向，培训内容紧跟当下产业主线，精准施训，确保受训者所学技能与市场需求无缝对接。近日，县人社局在曹岗乡李和村村委会成功举办互联网营销师（直播带货员）技能提升班，通过分析短视频行业现状和前景，有针对性地学习短视频拍摄运镜技巧、现场直播带货以及如何开通团购、小黄车等。此次共有25名学员参训，通过技能培训已成功孵化25个直播间，包括果园农产品、服装店、门窗店等，有力促进技能培训与就业创业无缝对接，助力学员提升技能水平、开拓多元就业渠道。

        模式创新，特色教学提升培训质效。推行下沉教学，秉持“因地制宜、学培结合、贴合群众、灵活多样”的工作思路，创新实施“培训入村、技能入户”模式，推动培训机构下沉村社，将培训办到学员“家门口”。创新培训模式，采取“理论精讲+模拟实操+政策解读”三位一体教学模式，特别是在网络直播、家政培训中运用现场模拟、案例分析等多样化形式，充分激发学员学习热情，显著提升培训成效。

        阶梯推进，帮扶重点群体吃上“收益饭”。侧重防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体开展技能培训。加强养老护理、家政服务等惠及群众生活的急需紧缺工种培训，深入开展无人机驾驶及网络创业等热门领域和新业态职业技能培训，有力促进灵活就业人员提高就业竞争力。今年以来，我局技能提升培训工作有序推进，成效显著，截至目前，共培训712人。