为了贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发河南省公益岗位管理办法的通知》有关规定，本着“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员200名，现将有关事宜公告如下：   

      一、安置计划     

      （一）各级人民政府及其工作部门、事业单位行使公共管理职能设置的协管岗位和工勤服务、后勤保障等辅助性岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生、文印、收发、保洁、保绿等岗位；

      （二）各乡镇的劳动就业、社会保障、劳动关系协调、扶贫、医疗卫生、养老托幼服务、社会救助、群团组织、社区矫正、残疾人服务等基层非营利性社会管理和公共服务岗位。

      二、招聘条件

      （一）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象。

      （二）正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户家庭中毕业两年内未就业的普通高校毕业生；在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的普通高校毕业生。

      （三）“4050”就业困难人员就业。

      （四）城镇零就业家庭成员。

      （五）身体健康，适合工作需要。

      （六）自愿从事公益性岗位工作。

      三、招聘程序

      (一)报名

      1、报名时间：发布公告即日起报名，如人员招录不满公告长期有效。

      2、报名地点：封丘县创业服务中心公益性岗位管理办公室（封丘县北干道东段327号原劳动局老院）、各乡镇人社所。

      3、报名方式：符合条件的人员需持身份证或社会保障卡、户口本、毕业证、就业困难人员认定相关办理要件、《就业失业登记证》或《就业创业证》、近期彩色1寸照片现场报名。经工作人员核实基本信息后填写《公益性岗位就业申请表》，同时需完成就业困难人员认定。

      4、资格审查工作贯穿于公益岗位安置工作全过程。报名人员提供的材料必须真实有效。凡发现不符合报名条件或提供虚假材料的，即取消其安置资格。.

      （二）签订劳动合同

      公益岗实行劳务派遣形式管理，安置人员与派遣公司签订劳动合同，合同期限为三年。由派遣公司为其缴纳社会保险费，发放工资待遇。

      四、岗位待遇

      公益性岗位工资待遇按照封丘县最低工资标准执行（目前为1600元/月），并随最低工资标准调整而调整；按规定参加社会保险（养老、失业、工伤），社会保险费个人缴纳部分从工资中代扣代缴。

      五、安置期限

      公益性岗位安置期限最长为3年，到期严格执行退出机制。

      公益岗位人员有下列情形之一的，解除劳动合同，停发工资待遇；违规取得安置资格的，解除劳动合同并追缴违规获取的补贴。

      1.自主创业并取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的。

      2.违规取得公益岗位资格的。

      3.严重违反国家法律法规或用人单位规章制度的。

      4.根据《劳动合同法》规定，有存在需解除劳动合同的其他情形的。

      咨询电话：0373-3955937