政策上门讲 服务零距离——封丘县人社局到卫健委进行政策宣讲

5月28日，封丘县人社局主管领导带领事业单位人事管理股负责人，走进县卫健委，举办专题人事管理工作业务宣讲。县卫健委机关及所属医疗卫生单位人事工作负责人、业务骨干共40余人参加培训。

培训会由卫建委主要领导作开班动员，强调卫生系统人事管理直接关系基层医疗服务能力和群众健康福祉，要求参训人员珍惜学习机会，精准掌握政策，规范操作流程，切实提升人事管理专业化水平，为全县卫生健康事业高质量发展提供坚实的人才保障。

会上，封丘县人社局事业股负责人结合卫健系统实际，围绕《事业单位人事管理条例》核心条款，重点解读了岗位设置与变动、人员考核与奖惩、聘用合同管理等关键板块，并结合最新政策动态和典型案例，深入浅出地进行政策解读与实务指导，并针对医疗卫生单位常见的人事管理疑难问题，通过典型案例进行了深入剖析和实操指导。参训人员积极互动，就岗位变动等具体问题现场提问，业务股室工作人员逐一解答，现场氛围热烈。

参训人员纷纷表示，此次“政策宣讲”针对性强、实用性高，既厘清了政策红线，又规范了业务程序，对今后依法依规开展人事管理工作具有很强的指导意义。

此次培训是封丘县人社局延伸服务触角、主动靠前指导的生动实践，有效提升了卫健系统人事干部的政策执行力和风险防范意识，为打造专业化、规范化的人才队伍，推动全县事业单位人事管理整体水平再上新台阶注入了新动能。